„Korak bliže poslu“

U sklopu projekta „Korak bliže poslu“ otvorene su edukativne radionice.
Edukativne radionice samo su dio projekta koji provodi Otvorena medijska grupacija, a kojim se na nekoliko razina adresiraju problemi mladih iz domova za djecu bez odgovarajuće roditeljske skrbi.

„Najteže je krenuti ka zacrtanom cilju. Najteže je krenuti za onim što smatramo željenim uspjehom. Ali jednom kad čovjek čvrsto odluči ići svojim pravcem, svaki pad bit će ponovni ustanak. Ustanak koji znači da ste se odlučili boriti kroz život. Jer to život jest-borba. Ali najveća je borba, vjerujem da znate, u vama samima i sa vama samima. Pobijediti svoje strahove i slabosti. Iz svakog pada izvući snagu činit će se nemogućim. Ali uspjet ćete. Učite, trudite se i što je najvažnije: vjerujte u sebe!“, poručio je polaznicima radionica predsjednik Gradske skupštine Grada Zagreba dr.sc. Andrija Mikulić.

Cilj projekta je osigurati aktivno socijalno uključivanje mladih ljudi iz domova za djecu bez odgovarajuće socijalne skrbi i mladih iz udomiteljskih obitelji promicanjem sudjelovanja na tržištu rada i promicanjem socijalne kohezije i jednakih mogućnosti za ove mlade ljude.

Jedan od najvećih problema s kojima se mladi ljudi iz domova susreću je nemogućnost pronalaska zaposlenja, budući da kvalifikacije koje steknu nerijetko nisu one koje tržište ljudskim resursima zahtijeva. Stoga je cilj organizatora, ovim projektom, direktno povezati poslodavce (velike kompanije) i mlade iz domova za djecu bez odgovarajuće roditeljske skrbi. Projekt je usmjeren na rješavanje problema nezaposlenosti mladih iz domova bez roditeljske skrbi te kao takav predstavlja inicijativu za socijalnu integraciju mladih u zajednicu. Kroz edukativne radionice pruža im se potpora da kroz razvijanje znanja i vještina aktivno sudjeluju u zajednici u svrhu lakšeg odrastanja u okruženju i pripreme za samostalan život.

Projekt „Korak bliže poslu“ odvijat će se kroz dvije vrste aktivnosti: edukativne radionice i speed date (informativni program zapošljavanja). Cilj je osposobiti i pripremiti mlade za ulazak na tržište rada. U sklopu edukativnih radionica, stručnjaci iz područja ljudskih resursa educirati će mlade iz domova o svim važnim koracima prilikom pisanja životopisa, razgovora za posao te vođenja vlastitih financija jednom kada se zaposle. Isto tako, u sklopu speed date-a, istaknuti djelatnici tvrtki pozvani su mladima pružiti priliku prakse, kako bi stekli radno iskustvo ili biti mentorima koji će s njima podijeliti stručno znanje.